TH Conseil est la filiale Inclusion-Diversité de Sémaphores.
Accompagner et valoriser les aidants
TH Conseil vous accompagne pour valoriser les aidants de votre entreprise, mieux identifier les coûts cachés et soutenir ces acteurs essentiels de la société.
MOOC Référent handicap
« Chef d’orchestre » de la politique handicap : un parcours gratuit et complet construit pour vous !
Intégrez un consultant recrutement TH Conseil dans votre structure !
Un recruteur expert du handicap chez vous, pour optimiser vos pratiques recrutement... avec des résultats rapides !
E-learning, SPOC & MOOC
Des formations en ligne complètes à suivre à votre rythme, où vous voulez, quand vous voulez ! Vidéos, quizz, mises en situation pratiques, visioconférences et des certificats de réussite à l'issue des modules !
SEEPH 2024 : c’est déjà le moment d’y penser !
Moment fort de l’année, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est l’occasion de sensibiliser et d’impliquer les équipes autour de la question du handicap en milieu professionnel et de mieux faire connaître votre politique dans ce domaine. Elle a lieu en novembre, mais se prépare bien en amont !
Évolution professionnelle et handicap
Prise de poste, bilan de compétences, redéfinition de carrière suite à un handicap... Des formations et accompagnements pour prendre en main l'évolution professionnelle de vos collaborateurs handicapés !
Découvrez nos formations handicap, diversité & management équitable
Managers, partenaires sociaux, direction, personne handicapée... TH Conseil vous propose des formations sur mesure, des objectifs concrets pour des résultats rapides
Recrutement et sourcing
Vous recherchez un candidat disposant d'une reconnaissance de son handicap : notre équipe recrutement vous propose ses expertises pour impacter votre organisation
Pourquoi choisir TH Conseil ?
Basés près de Lyon (Francheville), nous intervenons dans TOUTE LA FRANCE
Reconnu travailleur handicapé
et en recherche d'emploi, de stage ou d'alternance ?
Clients
des secteurs privé et public
Candidats TH
actifs dans notre candidathèque (conformes RGPD 2024)
années
d'expérience du handicap au travail, depuis 2004
personnes formées
à notre approche du management équitable des singularités !
Formation
Repenser le handicap et l'« extra-ordinaire »
Les préjugés constituent le premier frein majeur à l’intégration de la « différence » en milieu professionnel. Nos formations visent d'abord à déconstruire et transformer ces représentations faussées.
Acquérir des outils immédiatement opérationnels
Nos consultants formateurs vous apportent ensuite une feuille de route personnalisée, concrète et immédiatement applicable ! Notre méthode équilibre mises en situation, approche ludique et apports théoriques. Elle vise tout autant le plaisir et l'efficacité !
Privé & public, tous secteurs d'activité
Réferent handicap, DOETH, maintien dans l'emploi, sensibilisation des différents acteurs ou encore formations sur mesure... Nous avons la formation qui changera votre regard et optimisera vos pratiques !
Nos formationsPublications RH, Handicap & Diversité
« Ils s’adaptent aux salariés handicapés » - Le Figaro, 26/01/2021
« Vers une nouvelle loi handicap en 2018 ? » - 1er épisode
Guy Tisserant cuisiné par Gregory Cuilleron
Le handicap : levier de nouvelles pratiques managériales
Conseil national handicap : propositions pour redynamiser l'emploi des personnes handicapées
Agefiph & FIPHFP en banqueroute imminente ? Bonne nouvelle : nous avons des solutions
Loi de 2005 : notre proposition pour réformer un système en péril
La place du temps dans la conduite d'une politique diversité en milieu professionnel
Un accompagnement au pilotage réussi !
Cet accompagnement au pilotage de notre dispositif d'intégration et de maintien dans l'emploi de travailleurs handicapés est une réelle plus-value, telle que je pourrai le notifier au FIPHFP lors de la présentation de notre bilan.
On a beau avoir un esprit ouvert et tolérant, on a toujours des a priori dont on n'a pas conscience, des stéréotypes
Réorientation professionnelle suite à une longue maladie
Grâce à ce bilan de compétences réalisé avec TH Conseil, j'ai pu retrouver, au sein de ma société, un poste plus adapté à mon handicap.
