TH Conseil est la filiale Inclusion-Diversité de Sémaphores.
Un consultant recrutement TH Conseil en « implant » dans mon entreprise, c’est notamment :
Témoignage d'une consultante implant TH Conseil
- Optimiser mes budgets recrutement
- Faire monter en compétences les acteurs du recrutement au sein de ma structure
- Disposer d’outils pour mieux recruter des personnes différentes et cibler les actions réellement efficaces
- Développer mon vivier de candidatures de travailleurs handicapés
- Donner une meilleure visibilité à la mission handicap
- Être accompagné sur les aspects règlementaires
Disposer d’un expert en recrutement de personnes handicapées en interne, avec la souplesse de l’externalisation : durée modulable (de 1 à 5 jours par semaine, à partir de 6 mois) et réajustable selon mes besoins.
Pourquoi s’investir dès maintenant dans le recrutement de TH ?
Ils ont opté pour un recruteur dédié TH Conseil :
100% de clients satisfaits : vous aussi, optez pour l’expertise recrutement TH Conseil dans votre structure !
Notre méthode AIAIA
Audit préalable à l’élaboration d’un plan d’action de l’ensemble des leviers de recrutement (communication, relations écoles, amélioration des processus…)
Identification des points de difficultés (mise en place d’indicateurs de performance, par exemple sur les taux de transformations entre les différentes étapes d’un processus de recrutement) et de solutions sur-mesure (ateliers de mises en situation aux recruteurs, prises de contact auprès des managers pour développer un argumentaire sur candidature, etc.)
Accompagnement à chaque étape du processus de recrutement (coaching des candidats en amont de l’entretien, facilitation des échanges entre les recruteurs et les managers) et travail sur la levée des freins
Intervention auprès d’acteurs clés et influenceurs de l’entreprise (diplomatie RH, construction d’un réseau interne, développement de stratégies…)
Amélioration continue : bilan N-1 et plan d’action associé
Financement
La prestation peut être couverte par les budgets issus de l’accord handicap (en cas d'accord handicap)
Prestation éligible aux 10% déductibles (si absence d'accord handicap)
Ils en parlent
Être intégré à Total m'a permis d'améliorer en profondeur les pratiques internes de recrutement de travailleurs handicapés. Les très bons résultats ont d'ailleurs conduit Total à doubler mes jours de présence sur site.
Stéphane Labille, Consultant expert TH Conseil, en implant chez TOTAL depuis 2014
Le travail de fond sur le sourcing et l’accompagnement des recruteurs et managers a rapidement produit des résultats, qui plus est durables !
Corinne Colombo, Bayer
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