Nos formations interrogent la relation à l’autre et à la différence et sont donc tout autant pertinentes sur le champ du handicap que sur tous les autres aspects de la diversité. Elles permettent également de traiter les questions pratiques liées à l’intégration de personnes « à besoins spécifiques ».
Des formations ouvrant droit à financement
Nos formations peuvent donner lieu à des financements d'organismes paritaires ou publics au titre de la formation professionnelle. TH Conseil est en effet référencé par le Datadock sur les 6 exigences et 21 indicateurs de qualité définis par la loi du 5 mars 2014.
Aspects pédagogiques
Aspects administratifs
04 78 57 94 23
Fiches formation
Accompagner une personne handicapée dans le cadre d'un tutorat
Savoir aborder le sujet du handicap avec une personne handicapée (qu'elle soit salariée, apprentie ou stagiaire) afin d’analyser sa situation individuelle et mettre en œuvre les compensation associées.
Télécharger la ficheAccueillir un public handicapé
Comprendre les spécificités des usagers ou des clients en situation de handicap et adopter la bonne posture pour répondre à leurs besoins spécifiques et les accueillir dans les meilleures conditions.
Télécharger la ficheÊtre correspondant handicap
Se familiariser avec les situations de handicap, comprendre la règlementation en vigueur et son rôle permettront au correspondant handicap d’accompagner les salariés en situation de handicap au quotidien.
Télécharger la ficheIntégrer et manager une personne handicapée
Aborder le sujet du handicap avec un ou une salariée au sein de son équipe, l’accompagner dans sa vie professionnelle avec l’appui des relais internes et externes (mission handicap, ressources humaines, services de santé au travail…).
Télécharger la ficheRecruter sans discriminer
Permettre aux stagiaires de mettre en œuvre un processus de recrutement exempt de toute pratique discriminatoire.
Télécharger la ficheRecruter une personne handicapée
Aborder le sujet du handicap avec un candidat durant un entretien, et accompagner sa candidature durant le processus de recrutement, notamment auprès du futur responsable hiérarchique.
Télécharger la ficheAteliers participatifs
Ateliers DYS
Un atelier permettant d’appréhender les difficultés d’une personne DYS afin de mieux comprendre ces handicaps cognitifs invisibles et complexes. Par le biais de mises en situation ludiques et participatives, l’apprenant abordera divers aspects concrets propres à chaque type de DYS.
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Simulateur de handicaps
Par le biais d’ateliers, les stagiaires appréhendent les difficultés en lien avec des situations handicapantes (handicap et plus largement vieillissement).
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Escape Game « Préjustique »
Laissez-vous emporter par notre sensibilisation spatiale et ludique sur le handicap au travail ! Confrontez vos visions de la singularité et du handicap, réussissez des épreuves et remportez les ingrédients nécessaires à la fabrication d’un antidote !
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Handi'Quiz
Proposez un quiz participatif à vos collègues ou collaborateurs ! Les questions concernent la thématique du handicap en milieu professionnel de manière générale, avec des réponses détaillées et adaptées au contexte des métiers de votre structure.
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Conférence-Débat
Le format conférence/débat peut permettre de débuter ou renforcer la sensibilisation sur les thématiques du handicap et de la diversité, de manière conviviale et participative.
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Formation sur mesure
Nous construisons pour vous toute formation sur-mesure, adaptée à vos besoins du moment. N'hésitez-pas à nous contacter pour plus d'information.
Nous contacter pour une formation sur mesure : nicolas.janda@thconseil.frDes participants satisfaits !
À l’issue de chaque session, un questionnaire permet aux stagiaires d'évaluer la formation selon plusieurs critères et de formuler des recommandations en texte libre. Le taux de satisfaction global enregistré pour les mois de janvier et février 2021 est le suivant :
Ils en parlent !
Comme beaucoup de gens, j'étais persuadée de ne pas avoir d'a priori négatif vis-à-vis des personnes handicapées
Cette formation était très riche humainement parlant. Deux jours dans une atmosphère très positive ça fait beaucoup de bien !
La professionnalisation de notre réseau de correspondants par TH Conseil a donné encore plus de sens à leur implication. La négociation de notre futur accord a d'ailleurs été inspirée par cette approche originale, parfois percutante, mais toujours raisonnable et humaine.