TH Conseil est la filiale Inclusion-Diversité de Sémaphores.
Agnès Stirn
Sculpteuse de diagnostics-conseil
Diplômée d'École de commerce puis d’un DESS en Gestion stratégique des ressources humaines. Agnès Stirn a fourbi ses armes au sein de plusieurs entreprises de secteurs variés. Elle a ainsi travaillé pendant près de 10 ans dans la grande distribution, mais également participé à diverses missions RH et notamment à la structuration et l’animation de politique handicap de la filiale logistique.
À cela s'ajoutent ses doigts de fée et son souci du détail, mis à contribution du Pôle Études, mais aussi pour créer des sculptures et peintures qui épatent ses collaborateurs.
Alexandre Martinez
Fine lame du diagnostic-conseil
Diplômé en RH et conduite de projet, soucieux de l’impact social, Alexandre s’oriente dès le début de sa carrière vers l’inclusion au travail et notamment le handicap.
Consultant politique handicap et diversité chez TH Conseil, mais aussi formateur, il accompagne nos clients avec le souci du sur-mesure.
S’adapter à la culture client et la diversité de nos interlocuteurs : chose aisée pour cet amateur d’histoire Samouraï capable de lire paisiblement un opus de 400 pages dans un hall de gare ou encore de causer cuisine, échecs et crème de jour avec la même passion.
Anaïse Charles
Vous reprendrez bien un coup de soleil ?
Master en Ressources humaines en poche, Anaïse amorce son parcours professionnel en tant qu’assistante RH et consultante en recrutement, avec une appétence prononcée pour faire ressortir le meilleur de chaque candidat. Une expérience dans l’emploi des personnes handicapées traça ensuite sa voie : celle de nous rejoindre !
Toujours en quête de sens et d’épanouissement, c'est avec évidence qu’elle intègre TH Conseil sur le volet recrutement.
Passionnée de littérature et vocaliste exercée, elle met sa fine plume et sa bonne humeur contagieuse au service de nos clients et collègues.
Benjamin Suquet
Diagnostic’tador
Chef de projet diversité et inclusion, responsable de site Cap emploi, chargé de relations entreprises ou encore accompagnant social et professionnel : Benjamin a eu le loisir en plus de 15 ans d’expérience de s’apprêter à nous rejoindre !
Une vision 360° fort utile pour sa fonction de Directeur des pôles d’activité diversité et inclusion de TH Conseil.
C’est avec autant d’implication que ce chef d’orchestre de la politique handicap entraîne, avec d’autres baguettes, de joyeuses guinches par ses percussions festives rock et électro.
Benjamin Weil
Accroches & doubles-croches
Diplômé en Sociologie et Sciences politiques, Benjamin Weil axe d'abord son parcours dans le journalisme. Ses compétences autodidactes en communication, conception et réalisation web ou print, validées par un Master web éditorial et confirmées en agence web, pimentent l'aventure TH Conseil depuis 2014.
Couteau suisse du numérique et polyglotte, ses activités pour le compte de TH Conseil ou de nos clients sont variées, avec pour cœurs d’activité la communication, le digital et la formation en ligne : supports de sensibilisation ; écriture-réécriture ; conception éditoriale et réalisation de sites web (dont celui-ci !) ; animation d’ateliers de formation ; ingénierie de contenus pédagogiques en ligne et déploiement de solutions e-learning ; accompagnement-conseil en stratégie de communication ; audit et mise en accessibilité de tous types de supports compilant des 0 et des 1...
Quand il s'agit de mettre au monde des contenus de fond en peaufinant la forme, sa patte velue entre discrètement en scène. C'est aussi sur une (autre) scène qu'il délie les notes de son oud quand les lumières de TH Conseil sont éteintes.
Camille Lesquerré
Avec elle, nos candidats trouvent leur voie... et TH Conseil sa voix
Titulaire d’un Master Référent handicap, dotée d’expériences dans le domaine du handicap et de l’insertion professionnelle, Camille était déjà dans de bonnes dispositions pour nous rejoindre ! Il ne manquait plus que la rencontre : le « coup de foudre » pour TH Conseil intervint lors d’une intervention publique de Guy Tisserant.
C’est donc naturellement avec passion et bienveillance qu’elle exerce parmi nous son métier de consultante recrutement et accompagnement des mobilités.
Des savoir-être et savoir-faire qui ne s’improvisent pas dans le champ du handicap, pour cette choriste en chant improvisé.
Claudia Sangani
On n’est jamais trop devis
Formée à l’économie-gestion, Claudia Sangani œuvre plusieurs années en collège avant de venir prêter main forte à Valérie Germain au Pôle Administration.
Facturation, RDV, gestion des formations, relations clients/fournisseurs, comptabilité, devis... Derrière à peu près toutes les affaires courantes de TH Conseil, nos deux assistantes veillent et constituent la courroie de transmission du cabinet.
Et Claudia, son petit faible c’est le devis, dégainé plus vite que son ombre.
Corinne Soulivet
Ressources humaines et surhumaines
Diplômée en droit des affaires, Corinne débute en cabinet d’avocats puis en PME avant de « découvrir » les RH dans une SSII. Une apparition onirique de Hulk lui confirme alors cette voie : elle structurera ainsi la fonction RH d'un organisme de formation pendant près de 10 ans, avant de valider un titre professionnel en cours du soir (mais jamais au-delà de minuit, sait-on jamais).
Également responsable du pôle administratif, notre chargée de ressources humaines est pleine de ressources, et pleine d’humain aussi. Malgré ses 15 ans de théâtre, le rôle qu’elle joue le mieux reste encore le sien, avec humour et authenticité au quotidien.
Amatrice avertie de comics, de super-héros Marvel et de science-fiction, c’est naturellement qu’elle décèle en chacun de nous son potentiel de dépassement insoupçonné, rend passionnant un exposé sur une mutuelle d’entreprise ou narre avec un suspens maîtrisé le recrutement d’un collaborateur.
Imen Bedoui
Diagnostic-conseil, l’élégance en plus
Diplôme RH dans sa besace, Imen développe ses compétences en tant que chargée de mission handicap, RH et diversité.
Elle rejoint l’aventure TH Conseil en tant que consultante RH… handicap et diversité, bien évidemment !
Si la rigueur et l’écoute sont au cœur de ses diagnostics-conseil, cette petite touche d’élégance bien à elle vient pimenter le tout !
Isabelle Court
Coaching et formation pleins de swing !
Coaching professionnel, bilan de compétences, gestion de projet RH : Isabelle fut aussi consultante RH Senior au sein de Sémaphores (dont nous sommes la filiale)… pour mieux nous rejoindre en tant que référente accompagnement et formation !
Quand elle ne répond pas aux besoins de nos clients avec les outils adaptés, c’est sur le green qu’elle peaufine son swing et optimise ses coups avec le club approprié.
Marie Devoluy
Api-formatrice
Formatrice en insertion professionnelle et mobilité depuis de nombreuses années, Marie rejoint TH Conseil en tant que consultante formatrice.
Cette practicienne des organisations l’est aussi dans un autre domaine plus personnel, pour lequel elle a également à cœur de conciler performance individuelle et collective : elle élève ainsi des milliers d’abeilles dans son rucher où s’affairent les ouvrières à travailler en harmonie.
Marie Hélène Steinmetz
Décoction d’idées & diversi-thé
Son DESS en Ressources Humaines en poche, Marie-Hélène bâtit une expérience d’accompagnement au projet de carrière de personnes handicapées en recherche d’emploi et le développement de politique handicap des entreprises.
Elle rejoint TH Conseil en tant que consultante chargée de Recrutement avant d’occuper le poste de chargée d’études sur des diagnostics de mise en œuvre de politiques d’emploi de personnes handicapées, pour renforcer ensuite le pôle administratif.
En même temps que ses idées infusent, son légendaire mug chromé laisse filer des variétés d’arômes de thés, tressant une ambiance studieuse et conviviale qui lui sied si bien !
Nicolas Janda
Form'action
Doté de compétences transversales (ressources humaines, marketing, commerciales…), Nicolas Janda s'appuie sur 31 années d'expérience dans les domaines de la distribution, de la prévention des risques professionnels et du recrutement. Il dispose par ailleurs d'une expertise dans le domaine de la formation, en particulier sur le sujet du handicap en milieu professionnel.
En charge du développement du cabinet, il forme nos clients au management équitable et au handicap au travail depuis plusieurs années, avec un penchant prononcé pour la pédagogie participative et interactive.
Quand il ne déconstruit pas les clichés en tant que formateur, il en réalise à l'aide de son objectif photographique.
Sammy Bakir
Kaméhaméha du sourcing
Sammy fait ses classes dans la grande distribution durant 15 ans, de manutentionnaire à directeur adjoint de magasin, en passant par du management.
Passionné par le recrutement pour son côté « humain », il se réoriente professionnellement pour rejoindre TH Conseil en tant que chargé de recrutement.
Quand il n’adresse pas nos meilleurs candidats pour les fiches de poste de nos clients, ce fan d’animés japonais envoie glisser les ballons de basket dans le filet, avec un faible pour les 3 points !
Sandrine Leroy
Formée au management RH et coach certifiée, Sandrine exerce ses compétences en tant que consultante en développement professionnel, RRH ou encore conseillère formation.
Elle rejoint TH Conseil en tant que consultante recrutement et accompagnement.
Stéphanie Kouman
Piano accompagnato con brio
Diplômée en gestion des ressources humaines et psychologie du travail, Stéphanie évolue d’abord au sein des plusieurs Cap Emploi en tant que chargée des relations employeurs et conseillère en insertion professionnelle.
Consultante recrutement pour TH Conseil, elle accompagne nos clients dans leurs recrutements de personnes handicapées, avec une spécialisation sur la ligne métier informatique.
Lorsqu’elle ne met pas en partition les besoins de nos clients avec les compétences de nos candidats, cette pianiste accomplie et adepte de Street Jazz s’applique à réaliser ses propres compositions.
Valérie Germain
Gardienne du temple
Après un parcours professionnel dans le domaine du service (secteur ferroviaire notamment), complété par une formation d’Assistante de direction, Valérie Germain rejoint l'aventure TH Conseil.
Facturation, RDV, gestion des formations, relations clients/fournisseurs, comptabilité, devis... Derrière à peu près toutes les affaires courantes de TH Conseil, nos deux assistantes veillent et constituent la courroie de transmission du cabinet.
Si la mission de Valérie Germain consiste ainsi à ce que tout tourne rond, c'est par contre le ballon ovale qui a ses faveurs de supportrice.
William Bassinat
Innovation en série(s)
De formation initiale en design graphique et webdesign, puis en communication digitale, William développe ses compétences en gestion de projet digital, webdesign et création vidéoludique.
Il rejoint l’aventure TH Conseil en tant que chargé de communication, renforçant le pôle communication et digital ainsi que la minorité barbue au sein du cabinet.
Ce technophile, sérivore décomplexé et amateur d’art visuel concilie au quotidien sa « bulle créative » avec un sens de l’innovation apprécié de nos clients.
Guy Tisserant, Senior Advisor
30 ans de gestion de projet et d'esprit sportif
Cofondateur de TH Conseil, Guy Tisserant s'appuie sur une solide expérience dans le conseil, la conduite et l’accompagnement de projet, le management d’équipes, la formation, le recrutement et l’intégration des travailleurs handicapés, ainsi que sur sa propre situation de personne handicapée.
Ancien champion paralympique de tennis de table, Guy insuffle cet esprit de dépassement de soi et d’humanisme qui caractérisent TH Conseil. Son livre constitue d'ailleurs une véritable bible de notre approche : Le handicap en entreprise : contrainte ou opportunité ? Vers un management équitable de la singularité. Après une présidence de 17 ans, Guy est désormais conseiller bienveillant et intervenant pour le cabinet (Senior Advisor pour les plus branchés d'entre-nous). Il en outre administrateur de H’up Auvergne Rhône-Alpes et membre du Comité directeur et du Bureau directeur de la Fédération Française Handisport (trésorier adjoint).
Si vous pensez qu'Égalité des chances & Management efficace sont incompatibles et craignez de changer d'avis en 30 minutes, évitez de croiser sa route.