Guy Tisserant, Président
30 ans de gestion de projet et d'esprit sportif
Président et cofondateur de TH Conseil, Guy Tisserant s'appuie sur une solide expérience dans le conseil, la conduite et l’accompagnement de projet, le management d’équipes, la formation, le recrutement et l’intégration des travailleurs handicapés, ainsi que sur sa propre situation de personne handicapée.
Ancien champion paralympique de tennis de table, Guy insuffle cet esprit de dépassement de soi et d’humanisme qui caractérisent TH Conseil. Son livre constitue d'ailleurs une véritable bible de notre approche : Le handicap en entreprise : contrainte ou opportunité ? Vers un management équitable de la singularité. Guy est en outre intervenant pour la Chaire « Management de la Diversité » de Paris Dauphine.
Si vous pensez qu'Égalité des chances & Management efficace sont incompatibles et avez juré de ne jamais vous laisser convaincre de changer d'avis en 30 minutes, évitez de croiser sa route.
Jeannette Tisserant, Directrice générale
L'intuition stratégique
Directrice générale et cofondatrice de TH Conseil, Jeannette Tisserant a construit sa pratique professionnelle autour de la « relation à l’autre » et de la « médiation ». Elle s'appuie également sur une expérience de l’organisation et de l’urbanisme obtenue en tant qu’élue municipale et au travers d’engagements associatifs divers, ainsi que dans le secteur privé.
Manager du Pôle Recrutement-Accompagnement, elle accompagne de nombreux travailleurs handicapés en poste ou en redéfinition de carrière. Elle coordonne également les activités de communication interne et les partenariats externes du cabinet.
Pour le recrutement de nouveaux collaborateurs ou lors de choix stratégiques : faire confiance à son nez, notre meilleur oracle !
Marion Aimaretti
Une écoute réactive
Diplômée en Management de la Communication stratégique et commerciale, Marion Aimaretti se passionne pour son métier de communicante grâce à ses expériences au sein de secteurs variés.
Polyvalente et déterminée, elle accompagne l’image de TH Conseil avec des supports imprimés et numériques, l'organisation d’événements, du community management ainsi qu'un sens du service à toute épreuve.
Quand elle ne met pas toute son agilité dans la réalisation des projets de TH Conseil, cette Kung-Fu Girl la laisse s’exprimer au rythme des poings, des pieds et respirations sur son autre tatami préféré.
Sona Avakian
TH Conseil bonjour !
Sa formation d'Assistante Manager en poche, Sona Avakian met le pied à l'étrier en tant qu'assistante de direction et de gestion avant de venir prêter main forte à Valérie Germain au Pôle Administration.
Facturation, prises de RDV, gestion des formations, relations clients/fournisseurs, déplacements... Derrière à peu près toutes les affaires courantes de TH Conseil, nos deux assistantes veillent et constituent la courroie de transmission du cabinet.
Attendez-vous à un « TH Conseil bonjour ! » toujours dynamique et vitaminé de la part de cette adepte de la salle de sport.
Charlotte Bergues
Sur plusieurs pôles, elle ne perd pas le Nord
Diplômée en Psychologie du Travail et des Organisations, Charlotte Bergues forge son expérience dans l’accompagnement professionnel et relationnel, le recrutement ainsi que la formation en entreprise (aux risques psychosociaux et à l’accompagnement managérial).
Elle rejoint TH Conseil en tant que consultante en recrutement et réalise des accompagnements individuels de projet de carrière, des diagnostics de situation et des médiations professionnelles pour nos clients. Elle anime également des formations sur les risques psychosociaux ou la thématique du handicap en milieu professionnel.
Richesse notable : grâce à Charlotte, TH Conseil peut désormais proposer des formations tout en ch’ti à ses clients.
Kia Mawete Bidi
Notre qualité de vie au travail, c’est son travail
En cours de Master de Psychologie du travail et des organisations, Kia réalise une étude auprès des salariés de TH Conseil sur la qualité de vie au travail dans le cabinet.
Appréciée et très vite « adoptée » comme membre à part entière par l’ensemble de l’équipe, on en oublierait presque qu’elle est pour l’instant en stage de fin d’études.
Confidentialité oblige, Kia restera silencieuse sur les contenus des entretiens individuels réalisés avec chacun des membres de TH Conseil. Elle donne cependant volontiers de sa tessiture alto et chaleureuse lors de concerts Gospel au cours de son temps libre.
Amanda Pesselon-Blin
Torréfactrice de projets
Diplômée de Sciences Po ainsi qu'en audit et management des ressources humaines et en management interculturel, Amanda Blin a consolidé son parcours par des expériences professionnelles en tant que RH généraliste puis en charge du développement RH, de la formation et du bien-être au travail, essentiellement dans le secteur industriel.
Responsable du Pôle Études, elle réalise des diagnostics-conseil et accompagne les entreprises dans la définition, la formalisation et la mise en œuvre de leur politique handicap. Elle pilote également le projet Handi-Pacte Fonction publique Paca (dispositif impulsé par le FIPHFP et animé par TH Conseil).
Il se murmure entre les cloisons de TH Conseil que cette amatrice de café corsé et d’idées stimulantes saurait lire l’avenir d’une stratégie d’entreprise dans les fonds de tasse noircis.
Cécile Bruley
Service gagnant/gagnant
Diplômée en école de commerce et spécialisée dans le management des compétences, Cécile Bruley s’initie à la conduite d’études en tant que chargée de mission handicap et Assistante RH.
Elle rejoint ensuite TH Conseil et accompagne nos clients dans leur processus de recrutement de personnes handicapées ainsi que dans la réalisation de diagnostics, plan d’actions ou encore la rédaction de conventions Agefiph-FIPHFP. Elle pilote notamment le projet HandiMOOC.
Quand elle ne met pas ses talents au service de nos clients, cette consultante senior de TH Conseil distribue ses services smashés sur un terrain de volley-ball, avec le même esprit d’équipe.
Émilie Camps
Recrutement tonique et palais tannique
Diplômée en Ressources Humaines, Émilie acquiert d'abord de l'expérience en recrutement et ressources humaines, dans les secteurs de l’industrie, la logistique et la banque.
Elle rejoint l’aile Recrutement de TH Conseil en tant que consultante et prend à cœur la relation candidat qu’elle développe au quotidien, avec conviction et investissement.
Suivre et placer des candidats sur les postes adéquats, sans nécessairement les rencontrer de visu, c’est aussi naturel que de reconnaître un vin gouleyant sans en boire pour cette œnologue du recrutement !
Carolane Celle
Golden Girl
Psychologue du Travail et des Organisations, Carolane Celle est également diplômée d’un Master en Management de la Qualité. Elle peut s’appuyer sur une expérience de plusieurs années en prévention des risques professionnels (notamment les RPS), conduite d’audits ou encore en animation de formations sur des thématiques managériales et organisationnelles.
Son activité à TH Conseil consiste tout autant au recrutement qu’à l’accompagnement individuel et la gestion de carrière de personnes handicapées en poste, pour le compte de nos clients (bilan de compétences, diagnostic…).
Amabilité, sourire et sens de l’écoute font partie des fondamentaux de cette fine psychologue versée dans le test Golden, pour la plus grande satisfaction de nos clients et de ses collaborateurs.
Élodie De Freitas
Parabéns et parapente
Diplômée en psychologie du travail et des organisations, Élodie bâtit son parcours sur le conseil RH et la santé au travail.
Elle intègre TH Conseil en tant que chargée de recrutement & alternance, et (officieusement) en tant qu’interprète lusophone.
Au surexploité prétexte « j’ai piscine », cette sportive multi-disciplines pourrait de manière crédible justifier d’une éventuelle absence par un « j’ai parapente », activité sur lequel elle a également jeté son dévolu.
Jean-Michel Delobre
Un formateur plein d'Histoire
Jean-Michel oriente d'abord son parcours en gestion de projet dans le domaine culturel –et notamment en médiation culturelle dans les musées et sites historiques (personnes handicapées et tous publics), avant de se doter d'une formation en Management des entreprises.
Il participe également à la mise en place de politique diversité dans le secteur bancaire avant de devenir consultant en recrutement à TH conseil. Jean-Michel accompagne alors notamment les travailleurs handicapés en reconversion professionnelle dans le secteur de l’assurance mutualiste (GEMA Handicap). Il poursuit cette mission parallèlement à sa principale activité de consultant formateur depuis 2011.
Amateur de bon mot, il pimente ses formations d'anecdotes et d'illustrations, n'hésitant pas à enrichir nos contenus théoriques par ses petites histoires dans la grande.
Valérie Germain
Gardienne du temple
Après un parcours professionnel dans le domaine du service (secteur ferroviaire notamment), complété par une formation d’Assistante de direction, Valérie Germain rejoint l'aventure TH Conseil.
Facturation, prises de RDV, gestion des formations, relations clients/fournisseurs, déplacements... Derrière à peu près toutes les affaires courantes de TH Conseil, nos deux assistantes veillent et constituent la courroie de transmission du cabinet.
Si la mission de Valérie Germain consiste ainsi à ce que tout tourne rond, c'est par contre le ballon ovale qui a ses faveurs de supportrice.
Audrey Gibot
Poste bien ordonné commence par soi-même
Diplômée en gestion des ressources humaines et en droit social, Audrey confirme son parcours en tant que consultante RH, qualifiée dans la mise en place de référentiels de compétences et de politiques de formation.
Elle met désormais son affabilité au service de TH Conseil, en tant que chargée de recrutement.
À noter : son bureau toujours bien ordonné et sa propension à ne goûter le raisin qu’après retrait méthodique des pépins. Elle applique le même soin pour accompagner nos candidats à organiser leur CV et réussir leur entretien chez le client, leur permettant ainsi d’éviter... les pépins bien sûr !
Nicolas Janda
Form'action
Doté de compétences transversales (ressources humaines, marketing, commerciales…), Nicolas Janda s'appuie sur 25 années d'expérience dans les domaines de la distribution, de la prévention des risques professionnels et du recrutement. Il dispose par ailleurs d'une expertise dans le domaine de la formation, en particulier sur le sujet du handicap en milieu professionnel.
Responsable du Pôle Formation, il forme nos clients au management équitable et au handicap au travail depuis plusieurs années, avec un penchant prononcé pour la pédagogie participative et interactive.
Quand il ne déconstruit pas les clichés en tant que formateur, il en réalise à l'aide de son objectif photographique.
Virginie Janin-Favre
L'indispensable, avec l'accessoire
Diplômée en Psychologie du Travail et des Organisations, Virginie Janin-Favre construit d'abord son expérience dans divers cabinets de recrutement en France et Angleterre. Elle rejoint ensuite TH Conseil et a d'abord en charge le Pôle Recrutement avant de superviser le Pôle Accompagnement.
Rendre acteur de son évolution professionnelle avec un handicap ; apprendre à mieux se connaître pour mieux appréhender ses besoins au travail ; aider à s'appuyer sur ses points forts pour rebondir... Notre consultante pilier de TH Conseil s’implique pour outiller les personnes handicapées en poste, du psychologique à l’opérationnel.
Si elle privilégie l'essentiel, notre amatrice de colliers atypiques a néanmoins le goût de l'accessoire de choix porté autour du cou.
Stéphane Labille
Les points forts, c'est son point fort
Après un parcours conséquent dans le secteur public autant que privé, notamment dans des fonctions managériales dans des environnements à forte croissance et dans la grande distribution, Stéphane Labille rejoint la famille TH Conseil en tant que consultant en recrutement et en accompagnement individuel.
C'est notamment lui qui qualifie nos futures recrues et candidats à l'aide de l'outil points forts développé par TH Conseil. Désormais en mission permanente chez notre client Total, il y accompagne le recrutement et le maintien dans l'emploi des salariés handicapés.
Pilier et ancien de la boîte, notre « travailleur détaché » est bien attaché aux valeurs de TH Conseil qu'il incarne et personnifie depuis de nombreuses années.
Olivier Lefèvre
Qui se conçoit bien s’énonce clairement
Titulaire d’un DESS de consultance en ingénierie du management, Olivier Lefèvre construit ensuite une solide expérience en tant que manager dans différentes structures commerciales et de la grande distribution. Il rejoint alors TH Conseil en tant que consultant en recrutement, spécialisé dans l’accompagnement individuel.
Par la suite, il endosse le costume de consultant formateur et sensibilise nos clients à la thématique Handicap & Diversité en milieu professionnel.
Jonglant entre concepts forts et mises en pratiques, Olivier Lefèvre transmet en formation sa passion d’apprendre avec un goût étudié de la rhétorique.
Camille Lesquerré
Avec elle, nos candidats trouvent leur voie... et TH Conseil sa voix
Titulaire d’un Master Référent handicap, dotée d’expériences dans le domaine du handicap et de l’insertion professionnelle, Camille était déjà dans de bonnes dispositions pour nous rejoindre ! Il ne manquait plus que la rencontre : le « coup de foudre » pour TH Conseil intervint lors d’une intervention publique de Guy Tisserant.
C’est donc naturellement avec passion et bienveillance qu’elle exerce son métier de chargée de recrutement parmi nous.
Des savoir-être et savoir-faire qui ne s’improvisent pas dans le champ du handicap, pour cette choriste en chant improvisé.
François Le Saux-Mari
Ça se Corse chez TH Conseil
Titulaire d'un double Master en Gestion des Organismes de l’Economie Sociale et Solidaire et en Sociologie, François Le Saux-Mari peut s'appuyer sur plusieurs expériences significatives de chargé de Mission Handicap.
Il pilote désormais le projet Handi-Pacte Fonction publique Corse (dispositif impulsé par le FIPHFP et animé par TH Conseil) depuis l'Île de Beauté.
On dit aussi qu'il est une des rares personnes sachant parler d'Aïkido in lingua Corsa.
Pierrick Martin
Courbe des bonnes pratiques ascendante à TH Conseil
Docteur en Sciences économiques, ancien enseignant-chercheur, Pierrick Martin peut s’appuyer sur 10 années d’expérience en emploi-formation et analyse économique dans l’administration publique.
Son arrivée au Pôle Études de TH Conseil apporte un regard affuté dans le fonctionnement des organisations, d’un point de vue à la fois global et spécifique. Un atout de poids pour l’accompagnement de nos clients privés et publics ! Il réalise par ailleurs des diagnostics-conseil et des bilans d’accord ou de convention.
Qu’il s’agisse d’un appel d’offre sinueux, de la courbe d’un cycle Kondratieff ou d’un massif montagneux, cet adepte des sports de glisse maîtrise les dénivelés et fonce tout schuss !
Florian Moulin
Des singularités, une direction
Diplômé en Gestion Socio-économique, Florian s’appuie sur plus de 10 années d’expérience en ressources humaines au sein de PME et de grands groupes.
Partenaire TH Conseil depuis des années pour son expertise sur le handicap en milieu professionnel, et consultant intervenant pour le cabinet, Florian a affuté son goût du challenge notamment lors d’une participation aux jeux paralympiques d’Atlanta.
Fédérer les différences en entreprise pour avancer dans une même direction : sur cet aspect clé de l’approche TH Conseil, notre amateur de vélo tandem allie le geste à la conviction !
Charlotte Parret
Effervescence à toute heure
Diplômée en tant que responsable opérationnelle d’unité de production, Charlotte s’appuie sur des expériences en recrutement au cours desquelles elle affine son goût pour l’accompagnement des candidats.
Elle rejoint ensuite TH Conseil en tant que chargée de recrutement, avec du sourire et de la bonne humeur à revendre... ou à partager plutôt !
Danseuse confirmée, notre pétillante collègue enchaîne également les entrechats avec la gracieuse légèreté de bulles de champagne.
Ludivine Pernot
« Que dis-je, c’est un handicap ? C'est une candidature qui stimule ! »
Diplômée en gestion des ressources humaines et en communication, Ludivine affirme son parcours professionnel au sein d’une SSII et d’un institut de sondage, avec un passage en communication événementielle.
Chargée de recrutement à TH Conseil, cette passionnée de théâtre accompagne nos candidats lors d’entretiens téléphoniques ou en vis-à-vis, comme autant de « répétitions générales » avant les entretiens chez le client.
Mathilde Poli
Révolution de palet
Diplômée du Master ÉGALES, Mathilde rejoint TH Conseil en tant que consultante Études avec pour cœur d’intervention l’Égalité professionnelle femmes-hommes.
Sa passion pour le hockey sur glace combinée à son domaine d’études inspira d’ailleurs son mémoire universitaire montrant… que les hockeyeuses ne sont pas toujours considérées comme étant des « hockeyeurs comme les autres ».
Volontiers disserte sur la « mise en échecs », elle a par contre bien à cœur de contribuer à la « mise en réussite » des projets de TH Conseil, à la plus grande satisfaction de nos clients !
Nora Pourcher
Avec elle, c'est bouclé !
Poly-diplômée en Management des ressources humaines, LEA Anglais et Communication, Nora aime porter un regard neuf sur l’humain dans ses missions.
Après 15 ans d’expérience comme consultante recrutement en France et au Royaume-Uni, dans l’accompagnement au changement (secteur de l’industrie), ou encore en conception et animation de modules de formation en développement RH, Nora rejoint TH Conseil en tant que responsable du Pôle Recrutement.
Passionnée de civilisations étrangères et de bonnes tablées conviviales, cette runner à la chevelure ondulante mène ses projets avec endurance, ne rechignant pas à quelques sprints pour boucler ses projets.
Corinne Soulivet
Ressources humaines et surhumaines
Diplômée en droit des affaires, Corinne débute en cabinet d’avocats puis en PME avant de « découvrir » les RH dans une SSII. Une apparition onirique de Hulk lui confirme alors cette voie : elle structurera ainsi la fonction RH d'un organisme de formation pendant près de 10 ans, avant de valider un titre professionnel en cours du soir (mais jamais au-delà de minuit, sait-on jamais).
Également responsable du pôle administratif, notre chargée de ressources humaines est pleine de ressources, et pleine d’humain aussi. Malgré ses 15 ans de théâtre, le rôle qu’elle joue le mieux reste encore le sien, avec humour et authenticité au quotidien.
Amatrice avertie de comics, de super-héros Marvel et de science-fiction, c’est naturellement qu’elle décèle en chacun de nous son potentiel de dépassement insoupçonné, rend passionnant un exposé sur une mutuelle d’entreprise ou narre avec un suspens maîtrisé le recrutement d’un collaborateur.
Agnès Stirn
Sculpteuse de diagnostics-conseil
Diplômée d'École de commerce puis d’un DESS en Gestion stratégique des ressources humaines. Agnès Stirn a fourbi ses armes au sein de plusieurs entreprises de secteurs variés. Elle a ainsi travaillé pendant près de 10 ans dans la grande distribution, mais également participé à diverses missions RH et notamment à la structuration et l’animation de politique handicap de la filiale logistique.
À cela s'ajoutent ses doigts de fée et son souci du détail, mis à contribution du Pôle Études, mais aussi pour créer des sculptures et peintures qui épatent ses collaborateurs.
Benjamin Weil
Accroches & doubles-croches
Diplômé en Sociologie et Sciences politiques, Benjamin Weil axe d'abord son parcours dans le journalisme. Ses compétences autodidactes en communication, conception et réalisation web ou print, validées par un Master web éditorial et confirmées en agence web, pimentent l'aventure TH Conseil depuis 2014.
Couteau suisse de la communication, il laisse son empreinte un peu partout : plaquettes, guides, livrets et fiches pratiques; visuels ou affiches ; e-mailing ; objets de sensibilisation; rédaction-réécriture ; conception et réalisation de modules E-learning et de sites web (dont celui-ci), pour TH Conseil ou pour nos clients...
Quand il s'agit de mettre au monde des contenus de fond en peaufinant la forme, sa patte velue entre discrètement en scène. C'est aussi sur une (autre) scène qu'il délie les notes de son oud quand les lumières de TH Conseil sont éteintes.
Marie Hélène Weller
Décoction d’idées & diversi-thé
Son DESS en Ressources Humaines en poche, Marie-Hélène Weller bâtit une expérience d’accompagnement au projet de carrière de personnes handicapées en recherche d’emploi et le développement de politique handicap des entreprises.
Elle rejoint TH Conseil en tant que consultante chargée de Recrutement avant d’occuper le poste de chargée d’études sur des diagnostics de mise en œuvre de politiques d’emploi de personnes handicapées.
En même temps que ses idées infusent, son légendaire mug chromé laisse filer des variétés d’arômes de thés, tressant une ambiance studieuse et conviviale qui lui sied si bien !