Rejoignez TH Conseil en tant que consultant études et conseil !

Vous souhaitez :

  • Contribuer à la promotion du management des singularités
  • Travailler dans un cabinet à taille humaine, empreint de valeurs partagées

Alors rejoignez-nous en tant que consultant(e) études et conseil et faites partie de notre fine équipe !

TH Conseil est un cabinet d’accompagnement, communication, conseil, formation et recrutement spécialisé dans le handicap et la promotion de la diversité en milieu professionnel. Basés près de Lyon (vraiment tout près), nous intervenons pour le compte de nos clients sur l’ensemble du territoire national.

Votre mission, si vous l’acceptez

Au sein d’un pôle de sept personnes et en collaboration étroite avec vos 26 collègues du cabinet, vos missions seront notamment les suivantes :

  • Apporter des réponses sur-mesure aux demandes exprimées par nos interlocuteurs du secteur privé ou public : rédiger des propositions en réponse aux besoins implicites ou explicites, répondre aux appels d’offres.
  • Piloter des diagnostics et études pour des employeurs du secteur privé ou public sur les thématiques de l’emploi des personnes handicapées, de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ou encore de l’aide aux aidants actifs : collecter de l’information auprès des différentes parties prenantes et analyser les données (entretiens, questionnaires, documents), animer des groupes de co-construction, identifier les forces et faiblesses, définir des préconisations d’amélioration, rédiger des rapports d’étude et des supports de présentation.
  • Définir, structurer et formaliser la politique handicap, égalité professionnelle… en fonction des enjeux spécifiques du client : structurer des plans d’actions associés aux outils et indicateurs de pilotage, rédiger des conventions Agefiph ou FIPHFP, élaborer des accords d’entreprise, accompagner à l’obtention d’un label ou d’une certification.
  • Accompagner au pilotage et/ou à la mise en œuvre opérationnelle de ces politiques : animer la démarche, participer à la concrétisation de la politique par la mise en œuvre des réalisations, promouvoir la démarche, fédérer les équipes par la communication, la sensibilisation et l’animation d’ateliers ou d’événements.
  • Animer les réseaux d’acteurs venant d’horizons divers pour créer les conditions d’une dynamique d’emploi pour les personnes handicapées.

Vous contribuez à la fidélisation des clients par la qualité de vos prestations.

Vous participerez par ailleurs aux travaux transverses du pôle et plus largement du cabinet (optimisation des outils et méthodes, développement des prestations, etc.).

Enfin, -petite structure oblige- : s’il n’y a plus d’eau dans la machine à café après votre passage, c’est aussi à vous de la remplir.

Si nous mettons en œuvre des méthodes et outils de travail à distance efficaces, ce poste est synonyme de déplacements sur toute la France pour rester en proximité de nos clients et d’une présence régulière au siège situé à Francheville (69340).

Nous proposons un CDI à temps plein (37 heures hebdomadaires et 12 jours de RTT). Le poste à pourvoir est basé à Francheville (69).

Rémunération : salaire fixe à négocier.

Date d’entrée en fonction : juin 2021.

Profil

Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur, les sujets du champ de la RSE vous passionnent. Vous avez une solide connaissance des politiques d’emploi du secteur privé et/ou public.

Vous avez une expérience de 5 ans minimum relative à une ou plusieurs des thématiques suivantes : emploi des personnes handicapées, égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, égalité des chances, non-discrimination...

Vous disposez de très bonnes facultés d’analyse et de synthèse et maîtrisez la conduite de projets en environnement complexe. Vous faites preuve d’une grande aisance d’expression à l’écrit comme à l’oral. Vous maîtrisez les techniques d’animation de réunion, de groupe de travail et de formation. Vous savez prendre en compte les fluctuations d’activité liées aux aléas des demandes clients.

Autonome, vous êtes force de proposition et appréciez le travail d’équipe. Vous avez le sens du service et vous inscrivez dans les valeurs partagées de respect, d’ouverture d’esprit, d’écoute et de bienveillance.

Au-delà de vos qualités professionnelles et de votre expérience, vos valeurs et l’appétence pour nos domaines d’intervention seront des éléments déterminants dans notre choix. C’est pourquoi, votre candidature devra comporter une lettre de motivation.

Pour postuler, adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à corinne.soulivet@thconseil.fr