Un label pour distinguer votre politique d'intégration des personnes handicapées !

Le contexte légal de l’obligation d’emploi des personnes handicapées est en forte évolution, inscrivant le handicap comme axe prépondérant des politiques RH des entreprises.

À cet effet, le label handi-accueillant est un dispositif inscrit dans la loi PACTE, qui vise à distinguer les organisations proactives en matière de politique d’emploi des personnes handicapées.

Ce nouveau label s'appuie sur la norme AFNOR NF X50-783, fixant un niveau d’exigence pour les organismes souhaitant être reconnus comme « handi-accueillants » et proposant des recommandations pour faciliter l’intégration et l’autonomie des personnes handicapées.