Présentation de l'entreprise :
Descriptif du poste :
Nous recherchons notre futur/e Pilote Opérationnel Applicatif ! Et si
c’était vous ?
Au sein de la Direction Optimisation Amont-Aval et Trading (DOAAT),
nous sommes responsables de l'équilibre entre l’offre et la demande
d'électricité pour EDF, 365 j / 365 et 24h/24, au meilleur coût possible
et en minimisant les risques. Notre activité, à la fois stratégique et
opérationnelle, sécurise donc les résultats financiers du Groupe dans
un contexte d’interfaces variés et d’agilité (nouvelles technologies,
nouvelles règlementations.).
Pour réaliser ces activités, le service SI du Département Numérique
et Innovation assure l’ingénierie et le pilotage de l’exploitation des
applications métier de la DOAAT à proximité immédiate des
utilisateurs.
Plus particulièrement, le Centre de Services Compétences Court
Terme (CSC CT) est un acteur clé sur le périmètre de l’optimiseur sur
trois horizons de temps : journalier, infra-journalier et temps réel et
s’appuie sur des processus métiers présentant des contraintes
temporelles fortes, des responsabilités stratégiques et soumis à une
évolution continue liée aux besoins métiers et réglementaires.
Votre rôle en tant que Pilote Opérationnel Applicatif ?
- Prendre pleinement les rênes des applications du processus
journalier (en fonctionnement 7 jours /7) et en garantir la
performance au quotidien et en assurant un haut niveau de service
(qualité, disponibilité et fiabilité de l’application).
- Identifier, proposer et déployer des leviers d’optimisation pour
maîtriser les coûts d’exploitation, dans un environnement en
constante évolution fonctionnelle et réglementaire.
- Porter les performances de votre application au sein des instances
dédiées : présenter les résultats, analyser les écarts, et impulser les
plans d’action.
- Veiller au respect des politiques Groupe : cybersécurité, gestion de
l’obsolescence, exploitation courante, et alignement avec le PMT
technologique.
- Construire et piloter la roadmap applicative, en garantissant le
respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais.
- Être l’interlocuteur/interlocutrice clé pour les équipes de réalisation
lors des évolutions impactant votre périmètre applicatif.
- Collaborer avec un large panel d’acteurs métiers et SI, dans un
environnement riche et stimulant.
Vous évoluerez dans un collectif dynamique, à taille humaine
composé de Products Owner et de Responsables de Services
Applicatifs.
Profil recherché :
Titulaire d’un niveau Bac+5 (Diplôme d’Ingénieur ou issu d’une école
d’Informatique), vous justifiez d’une expérience significative
(minimum 5 ans) dans le pilotage de projet et/ou le maintien en
condition opérationnelle d'applications SI idéalement acquise au
contact d’un SI critique avec une haute disponibilité.
Compétences techniques recherchées :
Solides connaissances des technologies Web : HTML, JavaScript, Java
J2EE, WebLogic, Oracle, Angular, .Net, etc
Maîtrise des technologies liées aux architectures SOA et aux
Webservices.
Maîtrise des chaînes de déploiements CI/CD (DevSecOps)
Expérience de travail en méthodologie agile, idéalement dans un
environnement SCRUM avec l’utilisation de JIRA.
Vous faites preuve de rigueur dans l’organisation de vos activités :
planification, suivi, reporting, et respect des instances de
gouvernance SI. Vous savez piloter des audits de sécurité et mettre
en œuvre les actions nécessaires pour garantir la conformité et la
protection du SI.
Curieux·se et tourné·e vers l’innovation, vous aimez explorer de
nouvelles technologies et les mettre au service de projets modernes
et ambitieux.
Reconnu·e pour votre sens du service et du client, vous êtes
autonome, réactif·ve et force de proposition pour challenger
l’organisation et proposer des solutions nouvelles.
Ce que nous vous proposons :
- Un parcours professionnel riche et varié
- Une rémunération fixe sur 13 mois, comprise entre 49 000 € et 58 000
€ bruts annuels pour un profil disposant de 7 ans d’expérience.
Cette rémunération évolue directement en fonction du nombre
d’années d’expérience et du niveau de diplôme, et pourra donc être
ajustée à la hausse pour les profils plus expérimentés.
Une rémunération variable est également prévue et liée directement
à votre performance.
Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours
de repos
Des dispositifs d'épargnes salariales.
Un intéressement
Un comité d'entreprise
Possibilité de télétravailler à hauteur de 50%
Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied
du métro Carrefour Pleyel – Ligne 13/ à 10min de la station Saint
Denis Pleyel sur la ligne 14) et à deux pas du Village Olympique !
Eléments à préciser lors de votre candidature :
Joindre IMPÉRATIVEMENT à votre dossier ces 2 éléments :
- 1 CV
- 1 Copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé ou tout autre document attestant de votre situation de handicap.
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