Category manager F/H

Nous recherchons pour notre Client, Groupe International leader
de l’industrie pharmaceutique et chimique, un Category manager
et (F/H) pour son site de Gaillard (74), proche de la Suisse.

L’enjeu du poste :

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes
commerciales, marketing, Business Development Analytics et
Insights et les autres services supports ainsi que des prestataires
externes. En adéquation avec les stratégies marketing et
commerciales ainsi que les priorités de notre client, vous identifiez
les opportunités de développement des catégories de produits que
vous animez. Vous développez les positions de notre Client sur
celles-ci via l’orchestration des lancements de nouveaux produits et
l’activation des leviers en point de vente (ISSD, In Store Sales
Drivers).
Vous élaborez des outils et supports de vente impactants et
assurez le suivi de la mise en place par les équipes commerciales et
terrain pour l’ensemble des circuits des produits

Vous participez également à l’analyse des catégories, à la co-
construction de la vision catégorielle avec les équipes globales et à
la définition des leviers de croissance locaux.

Les missions que l’on vous confiera :

PILOTAGE CATEGORIE
• Vous êtes garant de la mise à jour des outils de suivi et de
reporting avec l’ensemble de l’équipe Category Management.
• Vous identifiez les principales sources de croissance ou de
décroissance des marques sur sa(ses) catégorie(s) mais aussi la
performance intrinsèque de celle(s)-ci.
Dans le cadre de la construction et du suivi de l’ABP (Annual
Business Planning) :
• Vous construisez un audit de marché vous permettant de faire
un bilan des performances de votre (vos) catégorie(s) et proposer
les recommandations associées.
• Vous accompagnez l’équipe CATMAN, dans la construction de
la stratégie qui en découle, sous la forme d’une revue de catégorie
(approche multicanale).
• Vous accompagnez les équipes KAM à traduire cette revue de
catégorie en Selling Story destinée aux clients et leur permettant
de poser les bases de discussions de leurs plans d’affaires.

Dans une logique Moyen Terme, vous contribuez aux projets
d’élaboration de la Vision Catégorielle menés par les équipes
monde avec des filiales clés sur ces catégories dont fait partie la
France.

ANIMATION DES LEVIERS FOND DE RAYON (Assortiment,
Innovations, et Recommandation clients)
• Vous êtes garant du développement de nos marques en fond
de rayon et travaillez sur les lancements avec le Marketing et
assumé le rôle de chef de projet principal de la concrétisation de
ces lancements.
• Vous alimentez les équipes ventes avec les supports de ventes
et argumentaires nécessaires à la revente de nos gammes auprès
des clients ainsi que la recommandation d’assortiment par circuit.
• Vous développez des outils additionnels sur nos produits en
interne ou via des prestataires externes
• Vous analysez la performance sell out des innovations et de
nos références principales et êtes force de proposition sur les
ajustements éventuels nécessaires pour une performance
maximale de nos gammes.

ANIMATION DES LEVIERS VISIBILITE & PROMOTION
• Vous participez à la construction des offres promotionnelles
sur votre (vos) catégorie(s) sous la forme d’un catalogue
promotionnel en interface avec le Marketing, la finance, les Ventes
et la Supply et recommandez les plans de visibilité de nos marques
en point de vente, en ligne avec les priorités des marques
• Vous participez à la création de nouveaux Temps Forts pour
développer la synergie de nos marques et massifier notre
exécution en point de vente.

Le contenu du poste pourrait être amené à évoluer en fonction du
profil du candidat retenu.

De formation supérieure Bac +4/5 de type école de commerce ou
Master 2 spécialisation marketing ou commerce vous disposez d’au
moins 5 années d'expérience professionnelles dans la Vente, le
Marketing ou idéalement le Category Management dans le secteur
de la Santé ou de la Grande Consommation.

Rigoureux, organisé et autonome, vous savez prioriser afin de
gérer de front plusieurs projets simultanément.

Vous disposez d’une forte orientation client, vous êtes flexible et
proactif et vous aimez travailler en équipe.

Compétences analytiques et maitrise parfaite du pack Office.

Un niveau d’anglais professionnel (écrit et parlé) est requis.

Joindre IMPÉRATIVEMENT à votre dossier ces 2 éléments :

• 1 CV
• 1 Copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé ou tout autre document attestant de votre situation de handicap.