TH Conseil est la filiale Inclusion-Diversité de Sémaphores.
Notre raison d’être : la qualité de vie au travail comme levier d’efficacité
Nous la déclinons en plusieurs cœurs de métier :
- La prise en compte du handicap
- La promotion de la diversité dans toutes ses composantes (égalité professionnelle, séniorité...)
- Le management équitable permettant de tendre vers l’égalité des chances
- La prévention des risques psychosociaux
- Plus largement, la construction d’une qualité de vie au travail pour tous
Notre conviction : promouvoir un management équitable intégrant les singularités
La démarche du cabinet est étayée dans l’ouvrage de Guy Tisserant Le handicap en entreprise : contrainte ou opportunité ? Vers un management équitable de la singularité.
L’approche de TH Conseil peut se résumer ainsi : faire de la diversité et de la singularité en milieu professionnel (handicap, parcours atypiques, intergénérationnel, égalité professionnelle femmes-hommes...), non plus une contrainte supplémentaire à gérer, mais bien une réelle opportunité de mettre en œuvre un management innovant, gage d'adhésion des équipes, de qualité de vie au travail et d'efficacité.
Travail
L'égalité des chances comme levier de performance
Humanité
Un cabinet avec des convictions et des valeurs fortes
Conseil
Bénéficiez de 20 ans d'expertise pluridisciplinaire et de terrain